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“小错叠加便可解雇”?对员工行为应规范而非算计-中新网

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港澳台侨|凡人歌 创意 理论 直播 专题 专栏 “小错叠加便可解雇”?对员工行为应规范而非算计 分享到: 首页理论新闻 分享到: “小错叠加便可解雇”?对员工行为应规范而非算计 2026-02-11 07:18:02 来源:工人日报 作者:刘阳禾 责任编辑:刘阳禾 2026年02月11日 07:18 来源:工人日报 大字体 小字体 分享到:   【社评】“小错叠加便可解雇”?对员工行为应规范而非算计

  将员工的轻微违纪“升格”为严重违纪并解雇员工,一些企业并非不知此举涉嫌违法,却依然在法律的边缘侥幸试探,甚至以此作为变相裁员的“万能借口”。这种滥用用工自主权的行为,是对劳动者合法权益的漠视。

  因员工在工作期间浏览与公司业务无关的网页、未按照领导要求进行工作反馈等,公司在3年后对其一次性作出5份处罚决定书,累计处罚后将其解雇——据2月5日《工人日报》报道,日前江苏省苏州市中级人民法院审结一起劳动合同纠纷案,认定公司违法解雇,应支付赔偿金16万余元。

  该案中,公司一次性作出的5份处罚决定书包括3份书面警告、两份记过处分,解雇依据为员工手册中“累计两次书面警告相当于一次记过,累计两次记过可予以违纪解聘”的规定。法院指出,公司将动态的、提醒矫正过程中的“累计”异化为静态的“一次性叠加”,突破了劳动法律法规对用人单位行使解除权的限制。该判决给企业“立家规”划定了红线,给出了指引,对此类违规辞退案件的司法处置有一定参考价值。

  现实中,这种一次性“累加式处罚”现象并不鲜见,且表现形式多样。比如,“秋后算账”型——对员工此前的违纪行为,当时不提醒不处理,多年后却“旧事重提”;“小错重罚”型——迟到几次、忘记打卡几回,攒到一定次数就被解雇;“一事二罚”型——员工工作失误,公司在对其实施扣除绩效的处罚后又将其开除……如此种种情形,表面看是企业在照章行使用工自主权,实际则是超出了合理的管理限度,损害了劳动者合法权益。

  “小错叠加便可解雇”,用人单位打的“如意算盘”,其实是站不住脚的。首先,解除劳动合同是用人单位对劳动者作出的最严厉的处理措施,只有在劳动者严重违反用人单位规章制度的情形下,用人单位方可使用。现实中,一些企业制定过于严苛的惩罚制度,并以此作为解雇依据,却无法证明劳动者“严重违反规章制度”。对这类情形,法院认为劳动者数次轻微违纪若未造成实质损害,且无主观恶意,就不应被机械叠加为“严重违纪”。相关企业的做法不仅违背劳动法保护劳动者权益的立法本意,而且容易激化劳资矛盾。

  其次,惩戒规定应有时效限制,否则会构成对用工自主权的不合理扩大。面对员工工作中一些并不严重的失误或一般违纪行为,用人单位应通过提醒、警示、培训等方式及时处理、督促改正。现实中,有的企业未设置处罚期限,对员工违纪行为时隔多年才追责,未给予改正和弥补过错的机会,这剥夺了员工申辩与纠正的权利,程序上存在重大瑕疵,客观上也造成员工犯错后,无论时隔多久仍可能因累加处分达到一定次数而遭解雇,难言公平合理。司法实践中,“累加式处罚”的时间要件往往成为法院的审查考量因素,未遵循及时处理原则的企业容易面临败诉风险。

  将员工的轻微违纪“升格”为严重违纪并解雇员工,一些企业并非不知此举涉嫌违法,却依然在法律的边缘侥幸试探,甚至以此作为变相裁员的“万能借口”。这种滥用用工自主权的行为,是对劳动者合法权益的漠视,或将侵蚀劳动关系的信任基础。纠正此类行为,司法裁判需树立清晰的规则,劳动监管部门要主动亮剑,形成强力约束,企业则须恪守自律底线,将合规经营内化为行为准则,同时也离不开全社会对劳动尊严的共同捍卫。

  劳动者权益保障与和谐劳动关系的构建,关乎劳动者尊严,关乎劳动价值的实现,是企业行稳致远的关键所在,也是社会公平正义的应有之义。企业与员工休戚与共,应在共同的发展中实现彼此成就。企业规章制度应该严谨,但不能冰冷;员工工作行为需要规范,但不能沦为算计。唯有坚守法治底线,充分尊重每一位劳动者,企业才能更好地凝聚力量,走上健康长久的发展之路。

  本报评论员 卢越

  《工人日报》(2026年02月11日 05版) 【编辑:刘阳禾】 更多精彩内容请进入理论频道 发表评论 文明上网理性发言,请遵守新闻评论服务协议 理论新闻精选: 今年春节,AI从“云端”跑进了人间 2026年02月24日 16:52:16 中青漫评丨暖途寄年味,晋韵伴归程 2026年02月18日 11:20:27 换一批 推荐阅读 1/62/63/64/65/66/6 银行争揽压岁钱,个别产品利率高于大额存单 月全食闹元宵 三月天象好戏连台 高市“送礼”事件引发广泛批评 在野党:“不知悔改” 美乌元首通话:泽连斯基希望年内结束冲突,特朗普称“一个月内” “扫码领豪礼”? 警惕涉诈引流小卡片 “00后”赋能丝路潮玩 青年学子投身机器人文旅新场景 8000多亿春节旅游账单,藏着团圆新解法 春节人形机器人刷屏,节后板块为何反应平平? 见海、见山、见生活 人这一辈子,一定要去一趟陵水! 盲盒不能七天无理由退换,合法吗? 德国总理用中文连续发帖:德中经贸合作能够释放巨大潜力 豆瓣8.2,网友边学边追剧,《太平年》是如何做到的? 春季如何养生?内调滋阴生津 做好皮肤护理 特朗普演讲遭美媒集体“打脸”:充斥谎言 背离民生 全球种子植物3.6亿年前如何大爆发?中国团队最新研究探寻谜底 马神话如何传承古今跨越东西? 为何徐悲鸿笔下的马,总在奔跑与嘶鸣? 海南自贸港免税政策发力 “乐购中国”成新风尚 热点视频 奇闻趣事 机器人租赁春节“爆单”

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